Our Solutions
Proses recruitment dan selection yang terstruktur untuk membantu perusahaan mendapatkan kandidat sesuai kebutuhan posisi.
AHCI
Human Capital & Workforce Solutions
Recruitment & Selection
AHCI menyediakan layanan Recruitment & Selection untuk membantu perusahaan mendapatkan kandidat yang tepat sesuai dengan kebutuhan posisi dan karakteristik bisnis. Proses recruitment dilakukan secara terstruktur mulai dari memahami kebutuhan tenaga kerja, mencari kandidat potensial, melakukan screening, hingga proses interview dan seleksi.
Dengan pendekatan yang profesional dan terarah, AHCI membantu perusahaan menyederhanakan proses pencarian tenaga kerja sekaligus meningkatkan kesesuaian antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan. Setiap tahapan dilakukan dengan memperhatikan kualifikasi, kompetensi, pengalaman, serta kebutuhan client untuk mendukung terbentuknya workforce yang berkualitas.
Complete Workforce Support
Setiap tahap pengelolaan workforce dirancang untuk memberikan dukungan yang terukur sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Requirement Analysis
Memahami kebutuhan posisi, kualifikasi, kompetensi, dan karakteristik kandidat yang dibutuhkan perusahaan.
Candidate Sourcing
Menjangkau dan mengidentifikasi kandidat potensial melalui berbagai sumber recruitment yang relevan.
Screening & Assessment
Penyaringan awal dan penilaian kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, kompetensi, dan kesesuaian dengan posisi.
Interview & Selection
Melakukan proses interview dan seleksi untuk membantu menentukan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan client.
A Structured Workforce Process
Proses kerja yang sistematis membantu memastikan kebutuhan workforce dapat dipenuhi dengan tepat dan dikelola secara profesional.
Requirement
Memahami kebutuhan posisi, jumlah tenaga kerja, kompetensi, lokasi, dan kebutuhan operasional.
Sourcing
Mencari kandidat melalui proses sourcing yang disesuaikan dengan kebutuhan workforce.
Screening
Melakukan penyaringan kandidat berdasarkan kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Interview
Melakukan interview untuk mengevaluasi pengalaman, kompetensi, dan kesesuaian kandidat.
Selection
Merekomendasikan kandidat yang sesuai kepada client untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.
More Than Workforce Supply
AHCI menggabungkan penyediaan tenaga kerja dengan pendekatan workforce management untuk membantu perusahaan menjaga kualitas dan efektivitas operasional.
Professional Team
Didukung pendekatan kerja profesional dan terstruktur dalam mengelola kebutuhan workforce.
Quality Manpower
Recruitment dan selection diarahkan untuk memenuhi kebutuhan posisi dan kompetensi.
Fast Response
Responsif terhadap kebutuhan dan permasalahan workforce yang muncul dalam operasional.
Operational Excellence
Monitoring, evaluasi, dan improvement menjadi bagian dari pengelolaan workforce.
Compliance
Proses kerja memperhatikan ketentuan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Partnership
Membangun hubungan jangka panjang melalui kepercayaan dan profesionalisme.
Ready to Build a Better Workforce?
Diskusikan kebutuhan Human Capital dan workforce perusahaan Anda bersama tim AHCI dan temukan solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis serta operasional perusahaan.